мимоходом

[avva]

Ох, как тяжело писать отчет о кандидате после интервью с ним. Чуть ли не мини-эссе о каждом надо написать.

На этой неделе я начал проводить интервью по видео с кандидатами в российские отделения Гугла (в Москве и Питере). От некоторых до сих пор прихожу в себя, от изумления. Но теоретизировать или выводы делать пока рано: мало данных.

Comments

[bisyaka.livejournal.com]

Согласен! Но хороших дизайнеров и аналитиков очень, ну ОЧЕНь мало. Часто на такие должности интервьюирует человек, который сам может быть что-то об этом слышал или даже вроде как "дизайничал", но в принципе может быть весьма мало компетентным. Хороший дизайнер/архитектор (программ, а не графики) - штучный товар. Понятно, что в компаниях ранга Гугла или Майкрософта, с этим значительно лучше.

[mikkim08.livejournal.com]

Наверное. То, что хороших аналитиков/дизайнеров мало, это тоже проблема.