avva: (Default)
[personal profile] avva

А вот какая интересная проблема есть, о которой я во вчерашней газете прочитал.

В Израиле есть общенациональный уголовный реестр, в который про каждого гражданина записывают не только собственно судимости, но и множество другой информации: например, если суд его оправдал, или вообще только было следствие, и не дошло до суда за недостатком улик или отсутствием состава преступления, все равно это туда попадает. Плюс всякие мелкие правонарушения полиция туда заносит (скажем, у меня знакомый в подростковом возрасте по глупости попробовал книгу из библиотеки украсть, да так, что прямо за руку поймали без сомнений. Так там и висит у него запись), и прочие такие вещи. Даже и та информация, которая по закону "стирается" из этого реестра по истечении срока давности, на самом деле не стирается, а только помечается как "стертая" (забавная ситуация, знакомая любому программисту), и в принципе доступна.

До 96-го года была такая ситуация: у любого человека есть право придти в полицию и потребовать показать ему все, что про него написано в этом реестре. Он может информацию оттуда выписать себе, если ему хочется. Но он не может получить официальную распечатку, или печать полиции на его выписках. То есть он не может никому продемонстрировать официальное подтверждение того, есть или нет там про него информация, только сам может убедиться (если не ошибаюсь, есть все же отдельная справка, которая касается только судимостей - были они или не были - и ее выдавали, но речь сейчас не о ней, а о полном списке всей информации). Еще у некоторых государственных организаций есть доступ к этому реестру, нередко частичный. Если вы хотите попасть на работу в эти организации (необязательно речь идет именно о Мосаде, конечно :)), то они могут что-то проверить о вас в этом реестре, хотя самый полный список большинство из них не может получить.

В 96-м году Верховный суд справедливости постановил этот порядок изменить. Судьи написали в своем решении, что, хотя полный список, конечно, есть приватная информация, доступная только самому индивидууму, нет никакой причины, по которой он не должен смочь, если ему вдруг захочется, продемонстрировать ее кому-то еще. С тех пор полиция по вашему запросу может сделать для вас полную распечатку вашей записи в реестре на официальном бланке.

Что было дальше - вы можете, наверное, догадаться сами. Постепенно работодатели стали все чаще и чаще требовать от потенциальных работников приносить им этот бланк из полиции. Вы, конечно, можете отказаться и не приносить, но тогда вас не примут на работу в это место. Более того, даже некоторые государственные конторы, в обход закона, стали требовать у кандидатов этот бланк, потому что в нем более полная информация, чем та, что полагается им по закону согласно их специальному доступу к реестру (например, есть мелкие нарушения, следствия, которые ни к чему не привели, то, у чего истек срок давности, итд.). И речь не только о больших компаниях или конторах; например, некоторые требуют принести такой бланк, когда нанимают уборщицу. В общем, самые разные работодатели стали все чаще требовать такой бланк у кандидатов на работу, или для доступа к сведениям разного рода секретности.

Граждане жалуются. Им не нравится, что информацию, которая по закону не должна быть доступна никому, кроме них самих, на деле приходится разглашать. Многим, наверное, мешают какие-то старые записи, возможно, действительно неважные и никого, кроме них, не касающиеся. В итоге получается, что мера, которую приняли в 96-м году вроде бы ради пользы тех граждан, которые хотят получить информацию о своей записи в реестре, на самом деле им вредит.

И вот теперь в министерстве юстиции решили откатить все это обратно. Естественно, нельзя отменить решение суда, но можно принять новый закон, который вернет прежний порядок, когда сам можешь прочитать про себя, а официальное подтверждение получить не можешь. И они собираются подать такой законопроект на рассмотрение парламента. Говорят, что понимают абсурдность таких зигзагов туда-сюда, но ничего лучше придумать не смогли. Долго, говорят, думали, но так и не смогли.

А как вы считаете - правильное это решение?

Page 1 of 4 << [1] [2] [3] [4] >>

Date: 2006-04-11 11:46 am (UTC)
From: [identity profile] monomyth.livejournal.com
Закон могли принять запрещающий компании эту информация спрашивать при найме у будущих сотрудников. Но всеравно не сравнить с анализом мочи по требованию будущего работодателя :)

Date: 2006-04-11 11:48 am (UTC)
From: [identity profile] uzerzerzer.livejournal.com
Ага. Такие вот зигзаги это неплохо. Это даже, может, хорошо, если их, конечно, не очень много. Это лучше чем абсолютная уверенность в своих "не очень правильных" действиях, или когда просто наплевать.

Date: 2006-04-11 11:51 am (UTC)
From: [identity profile] arbat.livejournal.com
Частный предприниматель может требовать все, что хочет.
Частный человек должен иметь право получить в руки всю информацию о себе.
С другой стороны, я впрве требовать, чтобы там было СТЕРТО все, что помечено "стерто".

Если частным людям не хочется это о себе сообщать - они могут отказаться. Особенно, если у них квалификация высокая. Я бы отказался . Однако, я бы понял работодателя, который хочет туда посмотреть. Многие еще хотят посмотреть в транскрипт из университета. Иногда бывает - хотят, чтобы пописал в баночку для теста на наркотики.

Date: 2006-04-11 11:53 am (UTC)
From: [identity profile] kapterev.livejournal.com
Не вижу смысла устраиваться на работу в компанию, с практиками которой я не согласен.

Date: 2006-04-11 11:59 am (UTC)
From: [identity profile] olialia.livejournal.com
правильно, если подругому никак нельзя ограничить аппетиты работодателей.
а почему, кстати, это невозможно законодательно провести?

а про "стерто" отличная, конечно, придумка.

Date: 2006-04-11 12:00 pm (UTC)
From: [identity profile] monomyth.livejournal.com
Это как не идти учиться туда, где требуют вступительные экзамены изза несогласия с этой практикой :)

Date: 2006-04-11 12:01 pm (UTC)
From: [identity profile] maale.livejournal.com
Надо принять закон, что гражданин может по желанию выбирать набор записей из реестра и получать его распечатанным на бланке с печатью. И чтобы не было очевидно, все он выбрал, или только часть. Тогда работодатели сами отстанут, а граждане по-прежнему будут иметь доступ к информации и себе.

Date: 2006-04-11 12:01 pm (UTC)
From: [identity profile] zurafa.livejournal.com
Правильным было бы запретить любые требования такого рода по отношению к потенциальным служащим. Причем в уголовном порядке, и не по инициативе пострадавших. Нечто похожее когда-то обсуждалось у нас в связи с анализами ДНК на генетически предопределенные заболевания.

А как в Израиле с правом работодателей из специфических отраслей частного сектора, напр., связанных с безопасностью, на информацию общего плана о судимостях?

Date: 2006-04-11 12:02 pm (UTC)
From: [identity profile] kapterev.livejournal.com
Совершенно верно.

Date: 2006-04-11 12:03 pm (UTC)
From: [identity profile] ya-bo.livejournal.com
хм, забавная ситуация. С одной стороны не понятно, в какой ситуации может понадобиться официальная распечатка из реестра, а с другой - почему в 96г. решили этот порядок пересмотреть и изменить? Кто-то до 96 г. жаловался, что не может получить официальную выписку?

Date: 2006-04-11 12:03 pm (UTC)
From: [identity profile] stepanstepan.livejournal.com
карма - это Карма, хоть - на бумаге, хоть - где-то за воздухом...
Если требуют свЕдений о такой информации с человека нанимаемого, то ЗаконоМерно требовать такую нанимаемым и с человека "требующего", а может справедливо и со всего руководства.

Date: 2006-04-11 12:09 pm (UTC)
From: [identity profile] auto194419.livejournal.com
решение суда от 96го года было очевидной ошибкой, которую и надо исправить. какова практическая полезность для гражданина-то? никакой, только потенциальный (и ставший реальным) геморрой.

Date: 2006-04-11 12:22 pm (UTC)
From: [identity profile] flaass.livejournal.com
Практическая польза есть, причем для большинства: размахивать официально завереннным (почти) пустым списком.

Date: 2006-04-11 12:22 pm (UTC)
From: [identity profile] aburachil.livejournal.com
> "вроде бы ради пользы тех граждан"
Ну так очевидно, что только так и могло получиться, а кто говорил, что это "ради пользы граждан" либо дурак, либо врун.
From: [identity profile] aburachil.livejournal.com
Имеете право замазать мазилкой те строки, против которых написано "стёрто". Осторожно --- не замажте само слово "стёрто"!

Date: 2006-04-11 12:26 pm (UTC)
From: [identity profile] msh.livejournal.com
Я считаю, что есть что-то кардинально неверное в обществе, в котором заметная часть работодателей требует такую справку. Дают ли при этом справку на руки или они отдельно заказывают background check - это не важно уже

В Канаде и, насколько я знаю, в США вообще записи о преступлениях совершенных в подростковом возрасте не хранятся в общем рекорде, несовершеннолетних преступников даже не называют по имени в газетах, только в исключительных случаях, по решению суда

Date: 2006-04-11 12:26 pm (UTC)
From: [identity profile] azerole.livejournal.com
Наверное потому же, почему не работает норма о гендерном равенстве при приеме на работу. Можно принять закон, по которому никто не имеет права отказать кандидату на том основании, что он - женщина, но это не будет работать потому что реально невозможно доказать, что отказали именно поэтому.
From: [identity profile] arbat.livejournal.com
Я не имел в виду, что я могу требовать, чтобы было стерто в документе. Я имел в виду - должно быть стерто в БАЗЕ ДАННЫХ. В этом смысл "стирания". Иначе можно просто называть это "помилованием", "отменой приговора" и так далее. "Стирание" должно подразумевать, что все должно выглядеть так, как будто этого и не было и в первую очередь - со стороны государства это должно так выглядеть.

Date: 2006-04-11 12:29 pm (UTC)
From: [identity profile] arbat.livejournal.com
Ну, тоже верно. Требуйте.

Date: 2006-04-11 12:29 pm (UTC)
From: [identity profile] azerole.livejournal.com
Зато в США есть какой-то закон, по которому данные об определенных преступлениях находятся вообще в открытом доступе. Включая имена, фамилии, адреса - все - даже после того как преступник отбыл наказание.

Date: 2006-04-11 12:29 pm (UTC)
From: [identity profile] auto194419.livejournal.com
на деле это оборачивается как раз таки не пользой, а вредом. и потом, не стоит забывать о коррупции и подделке документов.

Date: 2006-04-11 12:32 pm (UTC)
From: [identity profile] michk.livejournal.com
Этот реестр, по идее, должен быть предназначен только для каких-то особых случаев, вроде принятия на работу в Мосад или подобные организации. Поэтому предоставление доступа к нему частным работодателям (и не частным, кроме отдельных редких случаев) ненормально. Соответственно, лучше или вернуть старый порядок, или законодательно запретить работодателям требовать эту выписку.

Date: 2006-04-11 12:40 pm (UTC)
From: [identity profile] msh.livejournal.com
Никакой пользы в этом нет, у большинства список все равно пустой и преимуществ это не дает.

Date: 2006-04-11 12:40 pm (UTC)
From: [identity profile] dimrub.livejournal.com
Думаю, этот зигзаг вполне оправдан. Такие зигзаги вообще вещь полезная, показывают связь законодателя с народом, так сказать. То же самое было с законом о прямых выборах. Правда, иногда (как в случае с законом Дери) законодатель злоупотребляет своей властью.

Date: 2006-04-11 12:53 pm (UTC)
From: [identity profile] yakovis.livejournal.com
О сексуальном насилии, насколько я понимаю.
Page 1 of 4 << [1] [2] [3] [4] >>

December 2025

S M T W T F S
  123 4 56
78 9 10 11 1213
1415 1617181920
21 22 23 24 2526 27
28293031   

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Dec. 30th, 2025 05:22 am
Powered by Dreamwidth Studios