У тебя нет ссылки на статью, так что отвечаю только на приведенную цитату.
Что-то тут все-таки не так. Я не либертарианка и не считаю, что "как посеешь, так пожнешь", но все же как-то факты не сходятся. Получается, что у человека 56 лет не были ни дома, ни сбережений, ни чего-нибудь еще ценного, кроме beat-up car. Более того, в 401(k) у него было меньше, чем на 4 года жизни (то есть сколько? $160к? Будем считать, что эти годы он хотя бы не шиковал). Но при этом у него был "lifetime of experience in IT" -- то есть он все эти годы наверняка неплохо зарабатывал, если в IT работал. А деньги на пенсию и на сбережения совсем не откладывал? В общем непонятно. Скорее всего там еще что-то кроется -- семейные проблемы, еще что-то.
Я это не к тому, что проблем нет. Они есть, и еще как. И бонусы CEO действительно несправедливы, когда при этом увольняют тысячи работников. И вообще много всего в американском corporate мире есть чего не ахти. Но все же и личная ответственность должна оставаться.
Или давайте тогда уже строить государство, которое возьмет на себя ответственность и не играть в игры "каждый может себе сберечь на пенсию".
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2013-12-23 05:57 pm (UTC)Что-то тут все-таки не так. Я не либертарианка и не считаю, что "как посеешь, так пожнешь", но все же как-то факты не сходятся. Получается, что у человека 56 лет не были ни дома, ни сбережений, ни чего-нибудь еще ценного, кроме beat-up car. Более того, в 401(k) у него было меньше, чем на 4 года жизни (то есть сколько? $160к? Будем считать, что эти годы он хотя бы не шиковал). Но при этом у него был "lifetime of experience in IT" -- то есть он все эти годы наверняка неплохо зарабатывал, если в IT работал. А деньги на пенсию и на сбережения совсем не откладывал? В общем непонятно. Скорее всего там еще что-то кроется -- семейные проблемы, еще что-то.
Я это не к тому, что проблем нет. Они есть, и еще как. И бонусы CEO действительно несправедливы, когда при этом увольняют тысячи работников. И вообще много всего в американском corporate мире есть чего не ахти. Но все же и личная ответственность должна оставаться.
Или давайте тогда уже строить государство, которое возьмет на себя ответственность и не играть в игры "каждый может себе сберечь на пенсию".