avva: (Default)
[personal profile] avva
Норвежцы приняли новый закон, согласно которому совет директоров почти во всех компаниях в стране должен будет включать в себя как минимум 40% женщин. Точнее, требуется, чтобы оба пола, мужской и женский, были представлены как минимум на 40%. Требования эти уже сейчас применяются в Норвегии к государственным компаниям, а согласно новому закону они будут применяться и к частным компаниям, которые участвуют в биржевых торгах.

Вокруг этого закона, его справедливости или несправедливости, и в свою очередь вокруг реакции на этот закон второй день идут споры в ЖЖ. Первым об этом написал Мишука Налымов. В дневнике bbb есть более подробное и точное объяснение новых правил, и споры о законе (в основном, он высмеивается).

С другой стороны, [livejournal.com profile] taki_net защищает закон, или, точнее, считает, что процветающих норвежцев глупо критиковать, и раз они принимают такие законы, значит, наверное, в этом что-то есть. У него в комментариях тоже идут бурные споры. Живущий в Норвегии [livejournal.com profile] drugoi считает, что в этом законе нет ничего плохого, кроме хорошего.

А что вы думаете о таком законе?
From: [identity profile] seann.livejournal.com
Аргумент taki_net напоминает вопли визгливых девочек"Она так говорит, потому что завидует! И вообще у нее сиськи маленькие!".

Не катит, словом.

Общество в скандинавских странах устроено на основе консенсуса. Там не любят конфликтов любого (даже самого конструктивного) рода. И даже не любят слова "нет", оно слишком прямое, однозначное и вообще может обидеть/ нанести вред. Если такой закон принят и действует, и если он спокойно принят обществом, значит, его сочли необходимым и справедливым.
From: [identity profile] bbb.livejournal.com
Так ведь понятно, почему он спокойно принят обществом - он же практически никого реально не затрагивает и практически никаких реальных, наблюдаемых последствий иметь не будет, кроме как для небольшого числа теток, попавших в эти злосчастные советы директоров и небольшого числа мужиков, из этих советов выпавших (и то в случае, если ради теток просто-напросто не введут дополнительные позиции). Гриша Сапов ясно написал - возможности манипулирования компаниями со стороны ушлых и циничных мужиков только увеличатся.

Так что закон если чем и интересен, то только идиотской бессмысленностью и идиотским обоснованием. Никакой трагедии он сам по себе не представляет.
From: [identity profile] m-p.livejournal.com
все выяснится через 2 года - если компании не смогут обеспечить нужный процент женщин, норвежцы будут считать, что никакой дискриминации и не было. Опять же, если резко упадет уровень работы при более высоком проценте женщин, будут считать, что на конкурентной основе такого соотношения не достичь.
Но, скорее всего, наблюдаемых результатов действительно не будет - будет нужное соотношение, а что там за кулисами будет происходить, без дополнительной информации и не узнаешь.
From: [identity profile] bbb.livejournal.com
А чё там не смочь-то? Желающих не найдут?
From: [identity profile] m-p.livejournal.com
а в советы директоров берут просто по желанию? Если да, то тогда найдут.
From: [identity profile] bbb.livejournal.com
Думаю, на должности зиц-председательниц-директрисс будут брать по другим критериям, чем принято для нормальных директоров и директрисс...
From: [identity profile] bbb.livejournal.com
Речь же идет о будущем, так что твой вопрос странен. Конечно, думаю.
From: [identity profile] seann.livejournal.com
Сдается мне, что публичных компаний в Норвегии не так уж много и что закон принят в заботе и более или менее равномерном распределении сладких мест.
From: [identity profile] m-p.livejournal.com
Ничего подобного taki_net не говорит - отсутствие у критиков зависти к норвежцам видно невооруженным взглядом. Тут, скорее, презрение и чувство превосходства.

По поводу устройства общества я Вам верю. Не понимаю, почему публика так возмущается.

January 2026

S M T W T F S
    1 2 3
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jan. 5th, 2026 12:12 pm
Powered by Dreamwidth Studios