avva: (Default)
[personal profile] avva
Ох, как тяжело писать отчет о кандидате после интервью с ним. Чуть ли не мини-эссе о каждом надо написать.

На этой неделе я начал проводить интервью по видео с кандидатами в российские отделения Гугла (в Москве и Питере). От некоторых до сих пор прихожу в себя, от изумления. Но теоретизировать или выводы делать пока рано: мало данных.

Date: 2007-07-09 02:49 pm (UTC)
From: [identity profile] ex-ex-annut.livejournal.com
"Я был не в лучшей форме", "я не выспался" это хорошо для детского сада, может быть для начальной школы, но никак не после. Это ничто не оправдывает.
Рассказы про то, что Вам неинтересно неинтересны.




Date: 2007-07-09 03:07 pm (UTC)
From: [identity profile] raccoon.livejournal.com
Ну, мне пока очевидно, что самое интересное здесь - это то, как Вы готовились к защите PhD.
Очевидно, действительно - нечто выдающееся.

Date: 2007-07-11 02:35 pm (UTC)
From: [identity profile] minervina-f.livejournal.com
во-первых вы ничего об этом человеке не знаете, а уже с таким апломбом рассуждаете. а в данном случае были более серьезные причины устать, чем, к примеру, ваш PhD
во-вторых я уже сотню лет тружусь на топовых должностях в топовых западных компаниях, но никогда до сих пор не видела большего бреда, чем система интервью в гугле - своей мощностью и многоступенчатостью она является прекрасным естественным заслоном любому востребованному рынком профи. к тому моменту, когда человек пройдет все 125 интервью, его уже сто раз перекупят другие компании - ни один человек, хоть что-то значащий на рынке и для рынка не бывает свободен в течение 2-3 месяцев. а если он все еще свободен и готов, стоит задуматься, что с ним не так))))
таким образом действительно ценные профи отсеиваются, зато все остальное попадает в гугл))))))))))
вообще странно: вот, к примеру сильные логисты - их на рынке в москве очень мало. т.е - професилнальных - РЕАЛЬНО мало, ну и если компания будет долго тянуть с кандидатом, его за это время купят другие. поэтому мы обычно быстро-быстро шевлим ...одним местом...то же и для других спецов в других областях....так почему для гугла должно быть по другому? законы все те же

ну это лирика

Date: 2007-07-13 02:58 pm (UTC)
From: [identity profile] ex-ex-annut.livejournal.com
Многоуважаемый топ-менеджер различных западных компаний,
спасибо вам за интересные сказки, у вас очень богатое воображение и понимание московского рынка логистики

Date: 2007-07-13 02:13 pm (UTC)
From: [identity profile] rblaze.livejournal.com
Вообще-то это не детский сад, а нормальная жизнь. Работа работой, но героически преодолевать себя ради прохождения собеседования... нафига? Лозунг "Гугл или смерть!" еще не произнесен, проигравших не расстреливают у забора кампуса, они отдыхают и идут на другое собеседование.

Date: 2007-07-13 02:57 pm (UTC)
From: [identity profile] ex-ex-annut.livejournal.com
Я не говорю о героическом труде продолжительностью месяц, я говорю о 8 часах интервью -- даже тяжелого
Гусар сколько бы ни выпил, всегда может выпить еще две бутылки шампанского

Date: 2007-07-13 03:03 pm (UTC)
From: [identity profile] rblaze.livejournal.com
А длительность подвига важна исключительно в сопоставлении с наградой. За миллион долларов восемь часов напрячься -- стоит того, а за работу в Гугле... Наверное, надо очень хотеть работать именно в Гугле (см. "Гугл или смерть!")

Date: 2007-07-13 03:09 pm (UTC)
From: [identity profile] ex-ex-annut.livejournal.com
я думаю следующее утверждение верное,
если вам не хочется напрячься ради это работы, то даже не стоит и пытаться устроиться на нее.

Date: 2007-07-13 03:51 pm (UTC)
From: [identity profile] rblaze.livejournal.com
Не согласен. Этак можно и трудоголиком заделаться.

June 2025

S M T W T F S
123 4 5 6 7
8 910 11 12 13 14
15 16 17 1819 20 21
22 23 24 25 262728
2930     

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 27th, 2025 07:55 am
Powered by Dreamwidth Studios