отражая цайтгайст
Oct. 9th, 2016 10:51 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
avvaВ этом году в Тель-Авивском университете на факультете математики в расписании появился новый (?) предмет "Продвижение гендерного равенства в математике" ("Promoting gender equality in mathematics").
Любопытно, действительно ли это беспрецедентно (как мне кажется). Мне ни разу такое не попадалось - на факультете социологии или Women's Studies такой предмет вполне может быть, конечно, но математики?
Любопытно, действительно ли это беспрецедентно (как мне кажется). Мне ни разу такое не попадалось - на факультете социологии или Women's Studies такой предмет вполне может быть, конечно, но математики?
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2016-10-09 12:17 pm (UTC)no subject
Date: 2016-10-09 06:14 pm (UTC)no subject
Date: 2016-10-10 12:54 pm (UTC)Понимаете, люди консервативны. Если в компании работают только белые мужчины, то у эйчаров будет unconscious bias против всех остальных. Единственный способ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО сделать так, чтобы процесс найма был по-настоящему равным для всех — это нанять достаточное количество женщин, чернокожих и т.п. (не ТП, естественно). Порочный круг. И простейший выход из него — квоты, positive discrimination и вся эта фигня.