альтернатива физзбаззу

[avva]

Цитирую из подзамочной записи с разрешения автора, который работает в американской компании и интервьюирует программистов:

Интесная закономерность выявляется. Мы начинаем интервью с того, что просим кандидата прочитать вот такой код, и сказать, что он делает. Как бы он назвал эту функцию?

private static int ok(int a, int b) {
   while (a >= b) a -= b;
   return a;
}

Пока результаты такие, что после этого вопроса интервью можно заканчивать. Если человек отвечает нормально на этот вопрос, то и дальше отвечает нормально. Если вообще близко не может понять о чем речь, то дальше только хуже.

Comments

[polenova.livejournal.com]

А что он имел в виду? Отсортировать массив длиной 256? Хотя, зачем тогда длину давать?
Получи я на интервью задачу из поста, я бы в первую очередь испугалась, что функцию написал тот, кто меня интервьюирует и что он ошибки сам не видит. И что тогда делать? Не всякому интервьюеру понравится, если ему сказать, что он дурак, даже в мягкой форме.
Я когда прочитала код, прежде чем думать, что он делает, я озадачилась, что он при входных нулях зацикливается. На интервью я бы, скорее всего, не знала, что отвечать, именно из-за глупости ситуации.
Забавно, что такого рода задачки очень любят давать русские, и никогда - американцы. Зададут дурацкий вопрос и смотрят с видом превосходства. Особенно нелепо, когда на интервью на позицию по вебу, например, просят написать сортировку пузырьком или обойти двоичное дерево. Как будто, если я умею писать сортировку, я что-то в вебе понимаю.

\\Зададут дурацкий вопрос и смотрят с видом превосходс

[gineer.livejournal.com]

Ага.

Особенно неприятно, что по всему видно что задающий считает свой вопрос однозначным и правильным,
а ты смотриш и не понимаеш -- то ли ты дурак, то ли над тобой издеваются... потому что какраз видиш кучу вариантов, а вот какой из них имеет в виду спрашивающий

http://avva.livejournal.com/2625137.html?thread=96002673#t96002673

[vrml.livejournal.com]

А зачем бояться не понравиться такому интервьюверу, ведь возникает вопрос, стоит ли идти туда работать - либо к нему в группу, если он интервьюирует для себя, либо вообще в компанию с организационными проблемами, если не для себя. Процесс выбора двусторонний, вы их тоже оцениваете.

[polenova.livejournal.com]

Ситуации бывают разные. Если нет специальных причин, я в такие компании не иду. А организационные проблемы есть в любой компании, особенно, если компания большая.