мы все феминисты. ну или почти все.

[avva]

Это довольно простое дело, по-моему, которое зря запутывают. У слова "феминизм" есть значение, это значение не менялось последние лет сто. Словарь Ожегова говорит: "Феминизм - движение за равноправие женщин с мужчинами". Википедия более многословна: "феминизм - это конгломерат движений и идеологий, направленных на определение, достижение и защиту политического, экономического и социального равноправия женщин". Но суть та же.

Если вы за равноправие женщин - вы феминист(-ка). Все остальное - экстра. Есть феминистки, считающие, что, ну я не знаю, все мужчины - насильники? Есть, ну и что с того? Есть также атеисты, считающие, что религиозных родителей надо лишать родительских прав - они что, определяют, что такое атеизм? Были христиане, которые жгли еретиков на кострах - значит, это неотъемлемая часть христианской веры?

Это сегодня совсем не радикальная позиция - равноправие женщин. Сто лет назад она была радикальной везде, 60 лет назад - много где еще и в развитых странах, сейчас она остается радикальной главным образом в исламских странах и кое-где в Африке. Конечно, везде были и есть отморозки, искренне считающие, что женщина - не человек, но их не так уж и много. Феминизм в наше время - это нормальная позиция порядочного человека. Быть феминистом не значит участвовать в демонстрациях, не значит требовать особых прав или привилегий для женщин, не значит ненавидеть мужчин. Это значит быть за равноправие женщин, вот и все.

Вы считаете, что женщине правильно сидеть дома с детьми, а не работать? Если вы не мечтаете о том, чтобы заставить их это делать силой, вы тоже феминист. Феминизм означает, что женщины поступают, как им хочется и нравится, как и мужчины. Вы считаете, что бабы - дуры? Вы недалекий болван, но тоже, вполне возможно, феминист, если не собираетесь на этом основании отбирать у них избирательные права, доступ к образованию, к рабочим местам.

Феминизм - это нормальная позиция порядочного человека. Спросите себя: вы действительно хотите, чтобы женщины не могли распоряжаться собственным имуществом? Чтобы ваша дочь, сестра или подруга не смогла стать программистом, биологом или финансовым аналитиком, если того захочет? Чтобы изнасилованная женщина считалась шлюхой, а насильник - во мужиком? Думаю, что нет. Почти наверняка вы феминист, как и я, как и все нормальные люди в наше время. Примиритесь с этим фактом, и не стыдитесь его - ей-богу, стыдиться нечего.

Comments

[pargentum.livejournal.com]

Ну, опыт родительства у меня был давно, но с бутылочками пришлось повозиться, когда у жены молоко пропало. Стерилизация, подогрев, все прочее - возможность избавиться от всего этого также является немаловажным преимуществом грудного вскармливания. Фактически, ради "равноправия" вы предлагаете увеличить общие затраты времени и сил на уход за ребенком на час в сутки, а то и больше.

Я не говорил, что брать больничный должна женщина. Я всего лишь напоминал, что в семье кто-то должен это делать. И тот, кто это будет делать, автоматически становится менее ценным работником, непригодным для занятия наиболее престижных и высокооплачиваемых должностей.

менеджмент не может простроить без этого работника, без его очного присутствия процесс, то-таки проблема управленческая
Может и управленческая. От этого эта проблема не становится легче разрешимой.

Опять же, если процесс состоит в перекладывании бумажек, то, может и можно его так выстроить, чтобы вместо одного работника временно перекладывал другой. А если процесс состоит в разработке сложного инженерного (не обязательно программного) продукта, и роль работника состоит в том, чтобы держать в голове актуальное состояние общей архитектуры этого продукта? Да, в больших командах есть всякие там правила насчет того, каких работников в каких сочетаниях нельзя отправлять в командировку одним рейсом и все такое, но все-таки каждое выпадение любого такого из работников из процесса - это серьезная проблема и серьезные риски. А в маленькой команде часто просто бюджет не позволяет держать несколько таких специалистов, а выпадение единственного - это гарантированный и безусловный крах всего проекта.

Да и самому работнику с точки зрения зарплаты и карьеры выгодно быть незаменимым, это резко усиливает его позиции в торге с работодателем.

С декретами, а тем более с больничными по уходу за ребенком, в том и проблема, что с точки зрения работодателя они непредсказуемы, и вовсе ниоткуда не следует, что они будут разовыми. Женщина может запланировать одного ребенка, а потом взять и забеременеть вторым, и даже если предусмотреть пункт в трудовом договоре, что делать этого ей нельзя, такой договор ни один суд не признает.

Вынуждают - слово слишком сильное. Нигде ни в одном законе не прописано, что именно женщина должна чем-то там жертвовать, да и понятие карьеры тоже не юридическое. Жертвуют карьерой люди из разных соображений - одни ради семьи, другие ради водки, третьи ради компьютерных игр - что, всех их вынуждают?