зарплата хай-тека

[avva]

В последние лет 10-15 в Израиле часто говорят о том, что мир хай-тека (компьютеры, интернет, другие передовые технологии) словно отделен незримой чертой от всех остальных профессий в обществе: зарплаты в нем намного больше, при прочих равных (например, годы обучения, продвинутые степени итд.) и эта разница только растет со временем. Есть отдельный мир хай-тека, намного более преуспевающий, чем все остальные профессии, за редким исключением самых удачливых адвокатов, наиболее успешных врачей итд. Есть "зарплата хай-тека", а есть просто зарплата.

Если это действительно так, то почему нет соответствующего толчка в эту сторону среди детей-подростков и родителей? Почему каждая еврейская мама не мечтает "лишь бы мой ребенок стал программистом"? Почему эти профессии не считаются наиболее престижными, наиболее "крутыми" в обществе? Или мечтает и считается, но я этого не замечаю?

Comments

[webface.livejournal.com]

Кстати интересный вопрос - почему у программистов до сих пор такие высокие зарплаты? У меня (как у программиста) ощущение что их просто гигантское количество, благо получить должные знания (хоть теорию, хоть практику) вообще не проблема из любой точки мира.

[http://users.livejournal.com/_nik_/]

Потому что это молодая быстро растущая отрасль. Фирмы вроде гугла зарабатывают миллионы с каждого программиста, соответственно и платить могут сотни тысяч.

[akimka.livejournal.com]

По сути программист это старатель на золотом прииске - он "перемалывает" работы других людей в алгоритмы и автоматизацию и сколько их не поставь все равно будет мало, пока есть "руда" - есть что автоматизировать и ускорять.

[sergey_cheban]

1. Результат труда программиста легко масштабируется. Один человек написал программу, весь мир ей пользуется. Ну это в идеальном случае, конечно.
2. Теоретическая возможность получить должные знания - это ещё не знания. Люди тонут в океане информации, не всем удаётся выплыть, выбрав нужное. В конце концов, с тем же успехом в сети можно найти информацию и по медицине, и по рисованию, и по битью баклуш.
3. Получить знания мало, нужно ещё быть умным, чтобы их применить. Как ни странно, это не всем дано.

[anonim-legion.livejournal.com]

Они не высокие.

[webface.livejournal.com]

Зачастую сравнимы с зарплатами врачей.

[anonim-legion.livejournal.com]

Высокие зарплаты врачей возникли от того, что это закрытая корпорация, куда посторонних не пускают. И вдобавок, ситуация общения с врачом почти всегда экстренная, близкая к разбою в стиле "кошелёк или жизнь".

[urod.livejournal.com]

Именно потому что их гигантское количество.

Гигантское количество программистов означает, что миру НУЖНО гигантское к-во программистов. Но чтобы стать программистом, нужно много учиться (и продолжать учиться, чтобы им остаться). Чтобы мотивировать людей это делать, им платят высокие зарплаты. Соотношение спроса и предложения.

Тут ещё важно, что есть много людей, неспособных быть программистами или ненавидящих программирование настолько, что не станут программистами даже за высокую зарплату.