жалко

[avva]

Жалко Луи Сикея.

Я не знаю, где проходит линия между публичной критикой недостойного или даже преступного поведения - и моральной паникой, охватывающей общество. Но есть случаи, когда легко видеть, что эта линия перейдена.

По прочтении нескольких статей о том, как мы теперь обязаны забыть о существовании этого юмориста, как хорошо, что отменяют его шоу итп., хочется пожелать авторам захлебнуться в собственной слюне.

P.S. Я не успеваю ответить на комментарии и даже прочитать их все, но постараюсь удалить несколько веток, полностью перешедших в ругань. Если я удалил все ваши комментарии в данной записи, это значит, что они показались мне в большинстве своем слишком токсичными.

Меня несколько раз попросили, здесь и в фейсбуке, определить точнее свое отношение к поступкам Луи Сикея; вот копия комментария, где я это делаю: "Считаю ли я, что это нормально, или что это недоказано? Ни то ни другое. Я считаю это крайне неприличным и недостойным поведением в отношении коллег; на мой взгляд это поступки, за которые ему как минимум следовало извиниться; и ничто из описанного И БЛИЗКО не подходит к степени проступков, которые должны за собой влечь полное разрушение карьеры человека 10-15 лет спустя, удаление из архивов его шоу, отмену его фильмов, вычеркивание его из списков людей, короче говоря. Тех, которые это полагают нормальным и заслуженным наказанием, я полагаю ослепленными атмосферой моральной паники."

О моральной панике постараюсь написать отдельную запись завтра.

Comments

[(Anonymous)]

В вашем сообщении подразумевалось, что Гугл ДОЛЖЕН уволить этого сотрудника и никто более его нанимать не должен. Не знаю, какие там законы в Калифорнии по этому поводу, в вашем примере сотрудник пригласил домой по сути не связанных с компанией людей ("девочки из соседней компании", даже не из соседнего департмента). Каким образом это связано с компанией? Это действительно аналогично тому, как если бы компания увольняла сотрудника за драку в ночном клубе во внерабочее время — просто пиар за драку не такой ужасный как за всё, связанное с сексом.

[akimka.livejournal.com]

Не нужно за меня домысливать, я не считаю, что кто-то кого-то должен увольнять, я написал,что я сочту это разумным действием со стороны компании.
По поводу законов - причем тут законы? Я предлагаю судиться с ним что ли? Я не одобрил бы, если бы эти интерны в суд подали - я не вижу тут нарушения закона.
и нет, это совсем не похоже на драку в ночном клубе, думаю вы и сами видите разницу.

хммм. вы понимаете, что такое "at will" employment? Это когда сотрудник может как уйти в любой момент, так и быть уволеным безо всяких причин, если компания действует in good faith (не дискриминирует и не пытается нечестно поступать). Компании стараются не увольнять без причин, т.к. это плохо на их репутации сказывается, но в большинстве штатов никакие законы этому не препятствуют.https://en.wikipedia.org/wiki/At-will_employment