израильская политика
Sep. 21st, 2003 07:11 pm1. Вот краткое описание (англ.) своего политического пути человеком, которого я без преувеличения могу назвать самым крайне левым из всех знакомых мне лично израильтян. Довольно любопытный документ. Кстати, не знаю, согласятся ли в этом со мной, но мне кажется, что очень во многом он соответствует тому стереотипу, который существует относительно всех израильских левых у тех правых, которые дураки.
Даже в окончании своего израильского пути он соответвует этому стереотипу: человек этот уже не израильтянин, два года назад он вместе с семьёй навсегда эмигрировал в Америку.
А в личном общении, кстати, очень вежливый и приятный человек.
2. В очередной раз убедился в тщетности политических споров с теми, кто не умеет признавать свои ошибки. Просто зря потерянное время. Какая-нибудь отговорка всегда найдётся, если очень хочется; какие-нибудь стрелки для перевода всегда отыщутся, если поискать.
Даже в окончании своего израильского пути он соответвует этому стереотипу: человек этот уже не израильтянин, два года назад он вместе с семьёй навсегда эмигрировал в Америку.
А в личном общении, кстати, очень вежливый и приятный человек.
2. В очередной раз убедился в тщетности политических споров с теми, кто не умеет признавать свои ошибки. Просто зря потерянное время. Какая-нибудь отговорка всегда найдётся, если очень хочется; какие-нибудь стрелки для перевода всегда отыщутся, если поискать.
Re: ликбез
Date: 2003-09-23 12:05 pm (UTC)Подскажу.
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה התשמ"ח - 1988
איסור הפלייה
לא יפלה מעסיק בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת מינם, נטייתם המינית, מעמדם האישי, היותם הורים, גילם, גזעם, דתם, לאומיותם, ארץ מוצאם, השקפתם או מפלגתם או משך שירות המילואים, בכל אחד מאלה:
קבלה לעבודה.
תנאי עבודה.
קידום בעבודה.
הכשרה או השתלמות מקצועית.
פיטורים או פיצויי פיטורים.
הטבות ותשלומים הניתנים לעובד בקשר לפרישה מעבודה.
איסור הפליה חל גם על מעסיק בפועל בין עובדים של קבלן כוח אדם המועסקים אצלו ומועמדים לעבודה אצלו שהופנו אליו ע"י קבלן כוח אדם, בכל הקשור לקבלה לעבודה, להפסקת עבודה ולתנאים במקום העבודה.
לעניין האמור לעיל, רואים כהפליה גם קביעת תנאים שלא ממין העניין.
אין רואים הפליה לפי סעיף זה כאשר היא מתחייבת מאופיים או מהותם של התפקיד או המשרה.
Думаю, что насчет всех до единой вы ошибаетесь. Но даже если бы это было так - значит, все до единой ошиблись.
Это сильное заявление. Оставляю его на Ваше