avva: (Default)
[personal profile] avva
Иногда я на интервью даю кандидатам одну задачу, и когда они ее почти полностью уже решают, у них оказываются известными сумма и произведение двух чисел, которые надо найти.

И вот один за другим попадаются кандидаты, которые хорошо решают до этого места, находят нужные алгоритмы итд., приходят к сумме и произведению неизвестных, а что дальше делать - не знают.

Странно это все-таки.

И вот я думаю: следует это неумение считать серьезным недостатком, или даже дисквалифицирующим? Или закрывать на него глаза? Может, изумляясь этому, я слишком многого требую? В конце концов, они ведь не квадратные уравнения идут решать, а программы писать.

(это праздный вопрос, а не практический. Решаю в итоге все равно не я, я только подробно описываю свои впечатления от интервью и даю свою оценку)

Date: 2007-09-24 04:25 am (UTC)
From: [identity profile] msh.livejournal.com
Конечно, надо считать это серьезным недостатком! Конечно, дисквалифицируйте, другим тоже нужны программисты ;-)

На самом деле, серьезная проблема при наборе на работу это то, что интервьюеры tend to (как это по русски будет?) выбирать не "такого умного, как надо" а "такого умного, как я сам". Ну вот вы знаете математику, считаете важным и делаете на нее упор. Я считаю это неверным и необъективным и всегда стараюсь следить за собой (у меня упор в другом месте ;-) чтобы не делать этой ошибки

Date: 2007-09-24 06:23 am (UTC)
nine_k: A stream of colors expanding from brain (Default)
From: [personal profile] nine_k
"...склонны к"?

Надо интервью проводить двоим-троим людям с разными упорами, для компенсации.

Date: 2007-09-24 12:19 pm (UTC)
From: [identity profile] msh.livejournal.com
Практически при обычном подходе к интервью (ну то есть не гугл - где сто человек две недели головоломки задает) техническое интервью итак проводят 2-3 человека и если хоть один из них скажет "нет" - общая оценка тоже "нет". Так что одного упора достаточно

Date: 2007-09-24 12:55 pm (UTC)
From: [identity profile] avva.livejournal.com
У нас нет головоломок.

Date: 2007-09-24 09:34 am (UTC)
From: [identity profile] sema.livejournal.com
вопрос тут в том, для кого идёт набор
если (как в случае Аввы) ты лишь один из интервьюеров в большую контору - тогда, конечно, надо по возможности получить объективный результат
если (как в моём случае) набираешь в небольшую команду - тогда ничто не мешает набирать таки под себя

Date: 2007-09-24 12:03 pm (UTC)
From: [identity profile] msh.livejournal.com
В том-то и дело, что ничего не мешает набрать под себя, хотя цель - набрать под задачу

Date: 2007-09-24 12:05 pm (UTC)
From: [identity profile] sema.livejournal.com
если задача - долго и плодотворно трудиться вместе, то одно не противоречит другому :)

Date: 2007-09-24 12:09 pm (UTC)
From: [identity profile] msh.livejournal.com
Она мешает подзадаче "начать плодотворно трудиться вместе поскорее".

January 2026

S M T W T F S
    1 2 3
4 5678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jan. 6th, 2026 06:08 pm
Powered by Dreamwidth Studios